По словам представителей законодательной сферы, в 2017 году львиная доля бюджетных средств будет использоваться в социальной сфере. Правда, какого-то кардинального изменения нынешних дел из-за этого в ближайшем будущем не предвидеться. В первую очередь это касается воспитателей и обычных работников детского сада. А именно зарплата воспитателей в 2017 году считается одной из наиболее важных для социума РФ. Ведь повышение зарплаты работникам детских садов обещают уже не первый год, вот только реальность оказывается намного прозаичнее.
Зарплата воспитателей или что придумали чиновники на 2017 год
Конечно же, невозможно с 100% гарантией обещать повышение зарплаты для работников любой сферы 
деятельности на будущий год в связи с нынешним экономическим положением в государстве и затянувшимся кризисом. Правда, уже сейчас известно о возвращении индексации, хотя нехватка средств в казне продолжает быть такой же глобальной. Осталось лишь дождаться наступления 2017 года, чтобы посмотреть на размер этой самой индексации.
По прогнозам экспертов, этот показатель достигнет не больше 10%. При этом до октября все процессы в этой сфере должны быть чётко налажены по ранее намеченному правительством плану. Есть также возможность удвоения индексации, если зарплата вырастет в два раза. Правда, в таком случае коэффициент этой доплаты окажется мизерно мал.
Что нового ждать воспитателям?
Последние новости относительно возможности повышения зарплаты в 2017 году говорят о том, что нынешние доходы работников детских садов должны существенно возрасти. Тем не менее, не стоит слишком быстро радоваться, так как стоит более подробно изучить все тонкости отмеченного вопроса. Оказывается, от запланированного повышения не стоит ожидать ничего хорошего.
Правительство разработало и хочет внедрить совершенно новый метод подсчёт среднего дохода работников бюджетной сферы в каждом отдельном регионе. Суть этого метода заключается в том, что к привычному рабочему окладу необходимо добавить премиальные выплаты и надбавки. В результате мы получим существенно подросший средний уровень бюджетника, вот только сумма эта окажется «искусственной». В итоге получится подросшая ставка работникам исключительно на бумаге, тогда как в реальности всё останется на привычных местах.
Реальная оценка труда воспитателей в России
Стоит ли говорить, насколько сильно возмущены подобным исходом дел сами воспитатели. Ведь никто не будет отрицать того факта, насколько глобальную работу ежедневно проделывают эти люди – они занимаются воспитанием наших детей. И при этом каждый родитель требует должного внимания к своему чаду, своевременного его развития и хорошего образования. Следует добавить, что практически во всех детских садах группы переполнены, и порой очень тяжело вовремя уделить достаточно времени для каждого отдельного ребёнка.
В итоге молодые и высококвалифицированные специалисты просто отказываются работать воспитателями из-за низкой зарплаты. Так возможно правительству стоит пересмотреть своё нынешнее решение и всё же повысить зарплату этой сфере бюджетных работников?
И задумываться стоит не только о работниках крупных городов и областных центров, но и об оплате нянь в небольших посёлках и деревнях. К слову, сейчас зарплата воспитателей между городами и периферий существенно отличается друг от друга. Чтобы не заглядывать слишком далеко, лучше огласить реальные статистические сведения в нескольких крупных городах России.
1. Москва и область – не менее 38 тыс. рублей.
2. Воронеж – около 12 тыс. рублей.
3. Санкт-Петербург – 20 тыс. рублей.
4. Волгоград – от 9 тыс. рублей.
Согласитесь, что тут и без «микроскопа» видна существенная разница между окладами одних и тех же работников. При этом объём работы между наведёнными вариантами выполняется идентичный. Чаще всего именно в маленьких городах её намного больше. Правительство же для своих расчётов использует лишь ситуацию в столице, попросту не замечая проблем в отдалённых городках. А есть места, где люди пытаются из месяца в месяц выжить на эти копейки. Именно поэтому каждый работник «воспитательной» отрасли постоянно и очень внимательно следит за всеми новостями относительно возможности повышения зарплаты.
Сколько на самом деле должен получать русский воспитатель?
Основываясь на бюджете 2017 года, ставка воспитателя детского сада равняется 22 тыс. рублей. Но на самом деле, средний уровень зарплаты по России формируется путём деления заработной платы сотрудников детских садов Москвы с окладом в 41-42 тыс. рублей и Брянских специалистов, у которых ставка еле «доползает» к отметке в 14 тыс. Любому начинающему воспитателю не стоит рассчитывать на зарплату выше 10 тыс. рублей. Дальше же ежемесячные доходы «работников» будут формироваться на основании нагрузки и накапливающегося стажа. Поэтому все с большим нетерпением ожидают возвращения индексации, хотя никто толком и не знает, на каком именно уровне окажется эта доплата.
Если же воспитатели хотят получать в 2017 году существенно возросшую оплату своего труда, им стоит воспользоваться нескольким дельными советами.
1. Лучше всего переехать жить в более крупный город, но там, естественно, и траты возрастут в разы.
2. Устроиться работать в частный сад, где оклады воспитателей существенно отличаются от аналогичных бюджетных заведений.
3. Просто сменить работу на более оплачиваемую.
4. Предложить свои услуги в качестве частных нуждающимся и состоятельным родителям, которые заботятся о всестороннем развитии своего малыша вдалеке от орущей толпы незнакомых детей.
В итоге с уверенностью можно сказать лишь о том, что невозможно точно предугадать, какая будет зарплата воспитателям в будущем году. Пока правительство РФ даже не пытается что-то поменять в этом плане, тем более что сейчас для этого у чиновников есть просто универсальная «отмазка» – экономический кризис. Конечно же, вечно закрывать глаза на социальные проблемы воспитателей у них не получиться, но что ждать от 2017 года остаётся загадкой.
Знакомство ребенка с детским садом – это новая ступень развития человека, его становление, как личности, и переход на новый уровень общения. Многие современные мамы, которые на себе испытывают нехватку мест в детских садиках, пытаются устроиться в дошкольные учреждения вместе с ребенком на должности, которые не требуют определенной подготовки или схожие с их профессиональной деятельностью.
Такими профессиями являются бухгалтер, методист, младший воспитатель (нянечка). Но одну из главных ролей в дошкольном образовании детей играет воспитатель. Это человек, который занимается воспитанием вверенных ему детей, и выполняет работу по должностной инструкции в учебно-воспитательном заведении.
Человек такого профиля всегда востребован в обществе, с его мнением считаются молодые родители и прислушиваются родственники. Стоит ли говорить о том, какую ответственность несет каждый день представитель данной профессии.
Сколько же получает воспитатель детского сада?
Виды детских садов
Стоит сразу отметить, что детские сады делятся на два вида: государственные (муниципальные) и частные.
Государственные
Государственные дошкольные учреждения полностью зависят от финансирования государства, и иногда (зависит от заведующей сада) от поддержки спонсоров. Сейчас практически все детские сады такого типа принимают детей в возрасте от двух лет. Количество ясельных групп, работающих с полуторагодовалого возраста, с каждым годом уменьшается, и вскоре они полностью исчезнут в связи с нехваткой финансирования. Муниципальные детские сады являются практически бесплатными: расчет идет только за еду по системе предоплаты с последующим перерасчетом (в случае болезни ребенка или «предупрежденного» отсутствия).
Частные
Частные сады полностью находятся на поддержке родительской платы, которая в десятки раз превышает оплату за государственный садик. Но огромный плюс, что такие сады принимают детей с самого раннего возраста (от года), чем оказывают большую поддержку работающим родителям.
Обязанности воспитателя
И в том и в другом типах детских садов вместе с детьми находится воспитатель, который должен:
- иметь квалифицированное образование;
- быть доброжелательным к детям и родителям;
- знать и применять разнообразные подходы для привлечения внимания ребенка,
- уметь разрешать конфликты;
- следить за порядком и атмосферой в группе;
- нести ответственность за жизнь и здоровье ребенка во время нахождения его в детском саду;
- уметь оказывать первую медицинскую помощь.
- правильно и вовремя заполнять отчетные документы.
Предварительное обучение
Для того, чтобы заниматься воспитательской деятельностью нужно получить высшее образование по направлению «Дошкольная педагогика и психология» в любом высшем учебном заведении города, а также хорошо знать ФГОС дошкольного образования. По окончанию учебы будет выдан диплом с присвоенной квалификацией «Воспитатель». Воспитатели, которые получили образование, но долгое время не работали по специальности, могут пройти курсы по переподготовке или переквалификации, чтобы восполнить в памяти пробелы в этой сфере деятельности.
Кому нельзя работать воспитателем
- без специального образования;
- с судимостью или сомнительным прошлым;
- с психическими и неврологическими отклонениями;
- инвалиды всех групп;
- с ярко-выраженными вредными привычками (алкоголь, курение и т.д.).
Зарплаты воспитателей в России
Заработная плата воспитателя состоит из основной (окладной) части и премиальной надбавки, которая зависит от проведенных мероприятий с родителями, утренников и участия в конкурсах на районном, городском и прочих уровнях.
Дополнительные начисления могут проводиться за счет полученной квалификации работника. Квалификации начинают присваиваться после прохождения курсов повышения — I, II и высшая категория.
Также надбавку к жалованию получают воспитатели, которые работают в специализированных дошкольных образовательных учреждениях, где их деятельность направлена на логопедическое, офтальмологическое или коррекционное развитие. Доплата в таком случае составляет 15-20% к месячной окладной части.
При совмещении нескольких должностей внутри детского садика (замена коллеги, например), воспитатель может прибавить себе еще 10%.
Регионы
Средний заработок воспитателя в детском саду по России составляет 25 тысяч рублей. Но данная цифра является крайне абстрактной, потому что в одном регионе страны зарплата равна 40 тысяч рублей, а в другом – 8 тысяч рублей.
- Воспитатель, работающий в Москве , может рассчитывать на денежное вознаграждение в размере 40 тысяч рублей в месяц. Эта зарплата является самой высокой по России. Начинающий специалист получает около 20 тысяч рублей.
- Специалист из Санкт-Петербурга получает гораздо меньше московского коллеги – 27 тысяч рублей.
- Воспитатель в Нижнем Новгороде зарабатывает в среднем 15 тысяч за месяц.
- В маленьких города, селах и деревнях средний заработок воспитателя в детском саду равен 10 тысяч рублей.
В 2016 году был принят указ, где говорилось, что заработную плату воспитателям нужно поднять. Так и произошло. Прибавка составила в среднем 6-7% к общему месячному заработку. Тенденция повышения радует, но по факту реальная денежная компенсация для сотрудника детского сада составила 150-200 рублей.
Для специалистов в данной области характерен досрочный уход на пенсию по выслуге лет, а также расширенный отпуск, который составляет 45 дней. Для воспитателей со стажем и переработками отпуск может достигать до 56 дней в год.
Зарплаты воспитателей в других странах
За рубежом для представителей сферы дошкольного образования заработок начисляется в более выгодном размере. Зарплаты западных коллег в несколько раз, а то и десятков раз, превышают российские.
- Так, например, доход воспитателя в Соединенных Штатах равен 3-4 тысячи долларов в месяц. Американские коллеги выполняют те же функции и объем работ, что и российские, но детей в группе у них меньше, до 15 человек. На группе работает 4 воспитателя посменно, плюс работник кухни. В садиках России обычная численность детей в группе 28-30 человек. На группе работает 2 воспитателя посменно и одна нянечка.
- В Германии - 3-4 тысячи в европейской валюте. Начинающий воспитатель может рассчитывать на зарплату в 2.5 тысячи евро.
- Во Франции работники детского сада получают 2-4 тысячи евро. Сумма дохода зависит от стажа воспитателя, опыта и вида учреждения, где он работает.
Работа с детьми является самой ответственной, кропотливой и доскональной. Воспитатель должен всю душу отдавать своим подопечным, должен помогать им не только когда те кушают, одеваются или следить во время прогулки. Он должен помогать деткам, когда что-то не получается, стимулировать и мотивировать их к творческой деятельности. Быть другом, которому доверяют, а также тем человеком, с которым ребенку будет не страшно остаться на целый день, пока мама или папа находятся на работе.
Для того, чтобы стать настоящим воспитателем, мало просто получить образование и проработать десяток лет, необходимо родиться для этой профессии, любить детей и все, что с ними связано. А государство должно в первую очередь должным образом поощрять труд таких работников, которые воспитывают будущее поколение.
Предлагаем вашему вниманию последние новости о зарплате воспитателей в 2018 году – актуальная информация, собранная из открытых источников СМИ, законодательных нормативов и статистических данных.
Сущность профессии воспитателя и обоснованность бюджетной индексации заработной платы
Воспитатель представляет собой сотрудника дошкольных, школьных и/или специализированных учебных учреждений, находящихся в муниципальной или частной собственности. Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
- Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
- Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
- Указы президента РФ. В рамках данной статьи особый интерес для исследования и внимания читателя представляют Указы президента Российской Федерации, изданные в мае 2012 года (в частности, Указ за номером 597).
Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ
Индексация, с точки зрения экономики, представляет собой корректировку размера заработной платы, направленную на возмещение материальных потерь населения, связанных с ростом потребительских цен. Различают два основных вида индексации заработной платы: автоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит пропорционально инфляции) и полуавтоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит на основании договоров работодателей с профсоюзами и/или органами власти, которые позволяют закрепить нижний уровень заработной платы с целью обеспечения социальной защищенности населения).
В соответствии с Указом президента Российской Федерации 2012 года за номером 597 заработная плата воспитателей должна быть увеличена на 50%. Данное решение является долгосрочным и должно быть полностью реализовано к 1 января 2018 года. Неофициально Указы, изданные в мае 2012 года в отношении повышения заработной платы бюджетных работников, получили название «майские Указы».
Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2012 год в период до издания «майских Указов» президента РФ
Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации
Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года
Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов. Таким образом, на основании данных, приведенных в разделе «Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ», до 1 января 2018 года заработная плата воспитателей должна быть проиндексирована еще на 20 процентов. В качестве примера: в Тульской области зарплата должна составить в нижнем пределе примерно 18000 рублей и в верхнем пределе примерно 35000 рублей.
Власти Московской области в течение 2017 года дважды повысят зарплату бюджетникам - сразу 10 категориям работников здравоохранения и образования (см. «Конкретно»). Как и в прошлом году, первая индексация произойдет весной, вторая - осенью. Таким образом, в Подмосковье реализуют майские указы Президента России .
«БУДЕМ ПРОДОЛЖАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ»
С 1 мая и с 1 сентября - два раза в этом году - повысим заработные платы врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, - сообщил на заседании областного правительства губернатор Андрей Воробьёв. - И, самое главное, на 70% с 1 сентября мы увеличим зарплату младшим воспитателям. Большая социальная программа - мы и дальше будем продолжать ее в Подмосковье. Прошу наш МЭФ, отраслевые ведомства и Мособлдуму подготовить все необходимые распоряжения, законы, чтобы своевременно довести это до тех, кто получает зарплату.
Губернатор отметил, что только на майское повышение зарплат бюджетников Подмосковью дополнительно понадобится 5,4 миллиарда рублей. 3,6 млрд. будут выделены из областного бюджета. Остальные 1,8 млрд. из этой суммы - это деньги, которые сэкономили за счет более эффективного управления бюджетные учреждения.
В последние годы в регионе активно проводится административная реформа, сокращение аппарата чиновников, а также преобразование территорий в городские округа, - объясняет председатель Московской областной думы Игорь Брынцалов . - Благодаря данным мерам удалось достигнуть существенной экономии бюджета. Освобожденные средства направляются на социальную сферу.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ГОТОВИТ ЗАКОНОПРОЕКТ
Андрей Воробьёв поручил правительству МО подготовить специальный правовой акт - чтобы закрепить повышение зарплат официально.
В самое ближайшее время документ поступит на рассмотрение регионального парламента, - сказал Брынцалов. - Очевидно, что данная мера (повышение зарплат. - Авт.) необходима. Регион испытывает дефицит специалистов в сфере здравоохранения, образования. Повышение зарплат станет еще одним важным шагом по решению данной проблемы.
Стоит отметить, что в прошлом году подмосковным бюджетникам также повышали заработную плату. Тогда на эту статью из бюджета Московской области выделили более 6 миллиардов рублей.
КОНКРЕТНО
Кому увеличат оклад
2. Средний медперсонал
3. Младший медперсонал
4. Социальные работники
5. Работники культуры
6. Педагоги в школах
7. Педагоги в детских садах
8. Педагоги дополнительного образования
9. Научные сотрудники здравоохранения
10. Педагогические работники, которые работают с детьми-сиротами
Кроме того, будет рассмотрено повышение категорий, не относящихся к майским указам: это младшие воспитатели в детских садах (нянечки), а также специалисты по социальной работе и реабилитации инвалидов.
Опубликовано 01.09.17 09:19Повышение зарплаты учителям в 2017 году в России, последние новости: 1 сентября российским бюджетникам поднимут зарплаты.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России: последние новости
Российским бюджетникам с 1 сентября 2017 года повысят зарплату. Доходы вырастут у врачей, у среднего и младшего медперсонала, у социальных работников, у работников культуры, учителей в школах и учреждениях дополнительного образования, у воспитателей детских садов, педагогов, работающих с детьми-сиротами, у научных сотрудников. Всего у 10 категорий работников. Т
"Хочу сегодня подтвердить, что в рамках исполнения указов президента мы дважды в этом году инткббээ повысим заработные платы сотрудникам бюджетной сферы. Только на майское повышение мы направляем более 5,4 миллиарда рублей", - сказал губернатор Подмосковья Андрей Воробьев.
Сообщается, что с 1 сентября 2017 года на 6% подняли зарплату врачам, на 19% - медсестрам и на 10% 0 младшему медицинскому персоналу. Педагоги школ, детсадов, учреждений дополнительного образования, педагоги, работающие с детьми-сиротами, а также работники учреждений культуры будут получать на 5% больше. А вот учебно-вспомогательному персоналу детских садов (няням) зарплату подняли на 70%. Таким образом, средняя зарплата педагогов школ в среднем вырастет до 51,1 тысячу рублей, воспитатели детсадов - 58,9 тысячи, у нянь - 23,4 тысячи рублей в месяц. Зарплата работников сферы культуры составит 42,3 тысячи рублей в государственных и 39,2 тысячи - в муниципальных учреждениях культуры.
Были введены и стимулирующие выплаты директорам подмосковных школ.
1,8 миллиарда выплат, как ожидается, будут обеспечены за счет оптимизации деятельности учреждений, остальные деньги будут взяты из бюджета области. Ощутимее всего повышение будет у младших воспитателей в детских садах. Их зарплата с 1 сентября вырастет на 70%.