Инвалидность – это особое состояние здоровья человека, когда он не может полностью или частично жить полноценной жизнью, работать, учиться.
Людей с такими проблемами со здоровьем принято называть инвалидами или людьми с ограниченными возможностями.
В России такой статус получает больной, пройдя специальную экспертизу, когда уровень его трудоспособности и жизнедеятельности оценивают как врачи, так и юристы. Какие же заболевания входят в перечень 1 группы инвалидности?
Получение статуса «инвалид» в России регулируется на федеральном уровне, основываясь на нескольких федеральных законах и постановлениях.
Причиной признания больного человеком с ограниченными возможностями редко становится лишь наличие какого-либо заболевания – обычно больному присваивается группа из-за определенной степени проблем со здоровьем, которые не позволяют ему ухаживать за собой, работать, вести полноценную жизнь.
Существуют основные критерии :
- серьезные нарушения двигательной функции организма;
- физическое уродство;
- расстройства психики;
- серьезные дисфункции систем кровообращения, обмена веществ, дыхания и других систем организма;
- расстройства речи или слуха, осязания.
Для получения инвалидности уровень нарушения каждой функции внимательно оценивается на медико-социальной экспертизе. Человек должен получить положительное заключение врачей и юристов, входящих в комиссию.
Оценка трудоспособности и жизнедеятельности дается в процентном соотношении по отношению к норме по следующим категориям:
- возможность самостоятельного обслуживания;
- ориентирование в пространстве;
- уровень общения и контакта с окружающими людьми;
- возможность самостоятельного передвижения;
- самоконтроль и адекватная оценка своих поступков;
- возможность работать и учиться.
Норма – это показатель, который по каждому из перечисленных пунктов равняется нулю.
Направление на МСЭ для получения статуса «инвалид» можно получить в лечебном учреждении, которое курировало и лечило больного человека, либо в органах соцзащиты или пенсионного обеспечения, если у больного на руках имеются все справки и медицинские заключения.
Категории групп инвалидности
Основных .
Они зависят от степени ограничения трудоспособности и присваиваются медико-санитарной экспертизой.
Первая группа характеризуется полной неработоспособностью, вторая и третья — частичной.
Рассмотрим каждую из них подробнее:
- Первая группа (1) характеризуется полной невозможностью работать. При этом больной не может самостоятельно полностью себя обслуживать – ему требуется постоянная помощь другого человека.
- (2) характерны те нарушения здоровья, когда человек не нуждается в постоянном контроле и помощи, но долгое время или навсегда остается абсолютно нетрудоспособным, либо может работать только в определенных условиях, которые должны быть созданы на рабочем месте.
- (3) присваивается в том случае, если человек больше не может работать по своей специальности либо по специальности такой же квалификации, но может самостоятельно себя обслуживать. Также эта группа присваивается больным, которые не могут работать по причине наличия у них заболеваний, в определенной степени опасных для окружающих (например, в случае, если у больного диагностирован туберкулез). переводят в другую сферу деятельности, облегчая им условия труда.
Каждую группу инвалидности требуется подтверждать: 1 группа подтверждается один раз в 2 года, 2 и 3 – раз в год. В отношении некоторых случаев инвалидность присваивается бессрочно.
Примерный перечень заболеваний для получения 1 группы инвалидности
Как такового списка заболеваний, по наличию которых присваивается инвалидность, нет, но можно выделить основные болезни и патологии, когда люди, имеющие их, получали инвалидность 1 группы.
Патологии, которые позволят получить эту группу, должны вызывать отклонения от нормы уровня жизнедеятельности от 90 до 100 %. То есть человек, как правило, не может существовать без помощи постороннего.
Примерный перечень заболеваний следующий:
- слабоумие, ставшее последствием эпилепсии, шизофрении;
- олигофрения;
- ампутация 3 или 4 пальцев вместе с первым на обеих руках, по медицинским показаниям или в случае травмы;
- ампутация ног выше 1/3 бедра;
- серьезные заболевания почек, вызвавшие хроническую почечную недостаточность;
- необратимая слепота обеих глаз;
- метастазирующие ;
- ампутация обеих рук на уровне плечей;
- необратимые серьезные нарушения работы ЦНС;
- вегетативное состояние после инсульта;
- паралич опорно-двигательного аппарата;
- врожденное отсутствие некоторых органов;
- заболевания системы кровообращения, ставшие причиной серьезных нарушений в работе организма при отсутствии эффекта от лечения.
Полное отсутствие возможности учиться и работать, отвечать за свои поступки и ухаживать за собой – главные критерии для присвоения инвалидности.
Рабочая группа или нет?
Нередко человеку с 1 группой инвалидности необходима социальная защита и помощь посторонних людей, он не может за собой ухаживать, часто не способен даже общаться и ориентироваться в пространстве, а, тем более, передвигаться, поэтому 1 группа инвалидности в теории считается , хотя такого понятия в законодательстве нет. Инвалиду 1 группы выплачивается пенсия.
Но многие люди, имеющие инвалидность 1 группы, вполне могут заниматься трудовой деятельностью. Например, человек, у которого правильно функционируют мыслительные процессы и хотя бы частично функционирует опорно-двигательный аппарат, может трудиться на дому и даже в специально оборудованных помещениях.
Наборщики текстов, дизайнеры, копирайтеры, экономисты – профессий, которыми может овладеть человек с ограниченными возможностями, немало. Другой вопрос – официальное трудоустройство. Работодатель нередко отказывает инвалиду в предоставлении рабочего места, так как боится , да и затраты на обустройство рабочего места велики.
В целом же в законодательстве России запрета на прием на работу инвалидов 1 группы не прописано. К тому же сейчас, благодаря возможности получить деньги в Центре занятости населения, на организацию рабочего места для человека с ограниченными возможностями, на многих предприятиях происходит определение квот рабочих мест для инвалидов независимо от их группы инвалидности. При этом работодатель обязан обеспечить работника необходимыми условиями для осуществления трудовой деятельности.
Оказание материальной помощи инвалидам в Российской Федерации имеет довольно длинную историю и на сегодняшний день весьма развито. Какие же меры поддержки эти несчастные люди вправе получать?
Кто признается инвалидом
Для начала разберёмся, кого именно следует считать инвалидом. Это все те лица, у которых присутствуют неустранимые нарушения определённых функций организма, ограничения жизнедеятельности вследствие заболевания или травмы. Все инвалиды требуют социальной защиты.
Первая группа
Первую группу ограничения трудоспособности составляют люди, у которых формы заболеваний очень тяжелы и приводят к затруднениям повседневной деятельности в максимальной степени.
Например, сюда относятся неспособные к самообслуживанию в силу нездоровья (нуждающиеся в непрерывном оказании помощи), не имеющие возможности передвигаться самостоятельно.
Эта группа инвалидности назначается сроком на 24 месяца, после чего устраивается повторное освидетельствование.
На что могут претендовать инвалиды?
В данный момент материальная помощь инвалидам 1 группы заключается в следующем:
- компенсация проезда на курорт и возвращения с него (в полной мере это относится к сопровождающему больного лицу, но только одному);
- проезд на всех видах общественного транспорта в пределах населённого пункта, кроме коммерческого такси, бесплатен;
- раз в месяц можно однократно вызвать социальное такси;
- санатории и курорты, которые помогают бороться с конкретным заболеванием или смягчать его проявления, посещаются инвалидами 1 группы бесплатно, в том числе в сопровождении одного человека (хотя это и не обязательно);
- протезирование зубов также осуществляется на безвозмездной основе;
- ортопедическая обувь и иные протезы, то их предоставляют за счёт бюджетных средств, при условии, что то или иное реабилитационное средство входит в программу терапии.
Действующий порядок помощи инвалидам подразумевает денежные выплаты из государственной казны. Они могут выражаться в единовременном начислении средств, в пенсиях и компенсациях. Распространяются такие права и на тех пенсионеров, которые продолжают выполнять трудовые обязанности.
Нематериальные льготы
Кроме финансовой поддержки и содействия лечению, есть и некоторые другие меры социального обеспечения, на которые могут претендовать инвалиды первой группы.
Если у них отсутствуют специфические противопоказания, то поступление в учебные заведения возможно на внеконкурсной основе. Это не освобождает от сдачи предписанных нормативными документами или требованиями конкретного учебного заведения вступительных испытаний, но при успешном прохождении их место гарантировано.
Такая схема в равной мере действительна и для среднего, и для высшего профессионального образования, которое предоставляется государственными и муниципальными организациями.
Кроме того, учащиеся инвалиды имеют право на повышенную стипендию (половинную доплату к её штатному размеру). Учебное заведение и органы управления образованием должны обеспечить особые условия (технические средства обучения, специальная литература, при необходимости - домашнее обучение), которые гарантируют людям с ограниченным здоровьем полноценное освоение знаний и навыков в той же мере, что и остальным.
Льготы, касающиеся пользования жильем
- Ежемесячная материальная помощь инвалидам выражается также в предоставлении субсидий на оплату коммунальных взносов и платежей. За счёт средств местного бюджета должна гаситься половина таких расходов.
- Если речь идёт об инвалидах детства, то льготы охватывают не только их самих, но и совместно проживающих членов семей.
- Выделение земельной собственности под застройку или с целью создать подсобный огород инвалидам происходит вне общей очереди.
- При предоставлении жилья по программе улучшения жилищных условий норматив вдвое выше, чем у здорового человека.
- Непосредственно по месту жительства люди с ограниченной трудоспособностью обладают неотъемлемыми правами на установку средств, облегчающих использование жилья. Сюда относятся пандусы.
- Продавая жильё или покупая его инвалид полностью либо частично освобождается от государственных пошлин, а равно от налогов на имущество.
Что необходимо для получения помощи
Предоставление льгот подразумевает всегда установление и закрепление статуса инвалида в установленном порядке. Люди обязаны пройти полноценное обследование в медицинском учреждении, получить заключение медико-социальной экспертизы, оформить документы о статусе инвалида и конкретной группы. Лишь после этого можно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства.
В пенсионный фонд обращение должно произойти за три рабочих дня, следующих за днём принятия решения экспертной комиссией.
Что же в отдельных регионах?
Итак, ситуацию в целом по России мы охарактеризовали. Однако же в отдельных субъектах федерации используются специфические меры государственной поддержки.
Так, в Москве материальная помощь от соцзащиты инвалидам несколько больше общенациональной. И главное, она осуществляется по особой схеме: все средства переводятся на социальные карты, которые одновременно с этим служат и «ключом» к получению льгот в натуральном выражении.
Санкт-Петербург может похвастаться развитой организацией льготного (10% от реальных цен) транспортного обеспечения нетрудоспособных. Их доставляют на таких условиях, понятное дело, не куда угодно. Речь идёт об органах власти и медицинских учреждениях в первую очередь. Новосибирские и уфимские, нижегородские инвалиды пенсионного возраста получают свои деньги от государства с учётом региональных коэффициентов.
Другие права и льготы инвалидов
- Каждый человек, признанный в установленном порядке нетрудоспособным, имеет гарантированное по закону право иметь свободный доступ к информации. Фактическое выполнение такого требования достигается за счёт создания звуковых книг, сурдоперевода, использования шрифта Брайля. Специализированные издания поставляются в городские библиотеки.
- Чтобы облегчить использование городской среды для инвалидов, здания органов власти, жилые дома, магазины, вокзалы, иные учреждения и городской транспорт оборудуют средствами, облегчающими доступ при ограниченных физических возможностях. В ряде случаев практикуется создание специальных мест для парковки транспорта, принадлежащего людям с ограниченными возможностями или перевозящего их.
- Для максимальной социальной адаптации и предоставления доступа к трудовой деятельности, инвалидам предоставляются повышенные гарантии при трудоустройстве. В частности, организации всех форм собственности и любого профиля деятельности обязаны создавать для них особые рабочие места, которые не предоставляются людям, не имеющим ограничений по состоянию здоровья.
Конечно же, учитывается при этом необходимость абсолютного исключения тех воздействий на организм, которые способны дополнительно усугубить имеющиеся заболевания, снизить вероятность излечения от них. Инвалид первой группы должен работать максимум 35 часов в неделю.
Каждая категория инвалидов, основываясь на ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» , имеет право получать определенный перечень льгот. Льготы инвалидам 1 группы в 2016 году предоставляются в качестве денежных выплат, компенсаций и преимуществ.
Выплаты в денежном эквиваленте
Первая группа инвалидов может получать определенные государством выплаты, к которым относятся ЕДВ, страховая и .
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ)
После прошедшей в 2005 году монетизации, каждый инвалид первой группы имеет право на получение компенсации в денежной форме за определенную льготу социального пакета. С 01.02.2016 года сумма компенсации составила 3357,23 рублей.
Страховая пенсия по инвалидности
Данный вид выплат назначается инвалидам первой группы, независимо от причины и времени получения группы.
Данная пенсия начисляется при наличии стажа страхового типа, без определения его продолжительности. В этом случае трудоустройство получателя также не играет роли. В 2016 году с февраля будет выплачиваться страховая пенсия в размере:
- для инвалидов с отсутствием иждивенцев – 9117,86 рублей;
- имеющих одного иждивенца – не менее 10637,50 руб.;
- двух – 12157,14 руб.;
- трех – 13676,78 руб.
Социальная пенсия по инвалидности
Право на перечисление ежемесячной пенсии социального типа имеют инвалиды данной группы, которые являются гражданами Российской Федерации.
В 2016 году оплата производится согласно утвержденным размерам. Для инвалидов детства она составляет 11445,68 рублей, для инвалидов 9538,20 руб.
В 2016 году будет произведено индексирование выплат инвалидам на 7 % и прибавка к основной пенсии () размером равным 4 %.
Кроме денежных выплат, инвалидам положены дополнительные льготы определенного характера.
Льготы на услуги социального характера
В данные услуги входят: уход, помощь при разрешении правовых и социальных вопросах, содействие при трудоустройстве и медицинском обращении, натуральная помощь, организация досуга и ритуальных услуг.
Весь перечень услуг определяется органами собеса по месту регистрации человека.
Гарантированно бесплатно перечисленные услуги могут предоставляться инвалидам:
- не имеющих возможности привлекать сторонних лиц для ухода за ними (в том числе и по или в виде );
- проживающим в семье, средняя прибыль которой на одного человека, составляет сумму меньшую, чем минимум корзины потребления региона.
Пакет социальных услуг предоставляется инвалидам первой категории с частичной оплатой, в случае:
- если пенсия гражданина составляет минимум 100–150 % от региональной прожиточной суммы;
- если гражданин имеет родственников, которые не могут ухаживать за ним. При этом их доход не менее 100–150 % от минимальной прожиточной суммы региона;
- если человек, проживает в семье со средним доходом на одного человека 100–150 % от .
Важно: в ситуации, когда гражданин решает получить компенсацию за льготы социального пакета, ему выплачивается 995,23 рубля. Данная сумма актуальна на февраль 2016 года.
Льготы первой группе инвалидов в сфере образования и медицины
В жилищном законодательстве также предусмотрены льготы для инвалидов данной категории. Согласно им, семья, имеющая инвалида детства первой группы или непосредственно инвалид, имеет право на льготную скидку на оплату квартиры и коммунальных услуг, в размере не менее 50 %.
В то же время им определено право на бесплатное приобретение участка земли, максимально приближенного к фактическому месту жительства. Его можно использовать для дальнейшего строительства частного дома, ведения подсобного или приусадебного хозяйства.
При совершении сделок по купли-продажи помещения, в котором живет инвалид, он сохраняет за собой право пожизненно проживать в нем, в случае не предоставления ему другого жилого помещения.
Налоговые льготы
Данная группа инвалидов имеет право на уменьшение ставки или полное освобождение от транспортного налога при условии, что мощность транспортного средства не превышает 150 лошадиных сил, и приобреталось оно на средства гражданина.
Кроме этого, первая группа полностью освобождается от имущественного налога физ. лиц и госпошлины. Также, уменьшается размер выплаты госпошлины на 50 %, при действиях нотариального характера. Данная скидка не распространяется на непосредственную работу нотариуса.
Порядок правильного оформления льгот
Порядок правильного оформления льгот заключается в сборе определенного пакета документов и, кроме этого, состоит из нескольких этапов:
- осуществление детального обследования в медицинском учреждении и МСЭК;
- получение документов, подтверждающих инвалидность и группу;
- сбор пакета документов и предоставление их в органы собеса по регистрации гражданина.
Инвалидность первой группы предполагает серьезные ограничения трудоспособности, но бывают разные ситуации. Иногда человек чувствует себя удовлетворительно и готов работать, а работодатель тоже заинтересован в таком сотруднике. Из этой статьи вы узнаете, можно ли работать с 1 группой инвалидности, что об этом говорит закон и на что следует обратить внимание работодателю при приеме в штат такого сотрудника.
Кто относится к инвалидам 1 группы
Первая группа инвалидности - самая тяжелая. Она дается пожизненно в связи с серьезными заболеваниями - от рака и вегетативного состояния после инсульта до слабоумия и тяжелой формы шизофрении.
Люди с 1 группой инвалидности не в состоянии самостоятельно передвигаться и обслуживать себя на бытовом уровне. Они не отвечают за свои действия, страдают нарушением ориентации в пространстве, не способны к коммуникации с окружающими. Могут наблюдаться сразу несколько из перечисленных критериев или только один.
Все это создает существенные ограничения трудоспособности, но во многих случаях люди способны продолжать трудиться. Посмотрим, можно ли работать с первой группой инвалидности, если человек страдает нарушениями психики, но физически здоров. В таком случае утрачивается способность к интеллектуальной деятельности. Сохраняется возможность работать уборщиком, упаковщиком и выполнять другой несложный ручной труд. Ампутация ног выше 1/3 бедра значительно ограничивает подвижность. Остается возможность заниматься умственным трудом - в офисе или на дому.
Можно ли работать инвалиду 1 группы
Интересная статистика
Количество трудоустроенных инвалидов в России растёт. По данным Пенсионного фонда РФ, в 2015 году в стране было 2,5 млн работающих инвалидов, в то время как в 2010 году работу имели на 19,5% меньше.
Разберемся, можно ли работать при 1 группе инвалидности с позиции законодательства РФ. Если комиссия приходит к мнению, что человек полностью утратил трудоспособность, в ИПР вносится соответствующая запись. В таком случае назначается III степень ограничения к трудовой деятельности. Даже этого недостаточно, чтобы считать человека неспособным выполнять никакую работу. В нормативно-правовых актах России нет запрета на трудоустройство инвалида 1 группы. Если он чувствуют себя относительно неплохо, а работодатель в нем заинтересован, его можно взять в штат.
Обязанность работодателя ознакомиться с ИПР перед трудоустройством инвалида 1 группы
ИПР - это индивидуальная программа реабилитации, которая выдается уполномоченным органом по результатам медико-социальной экспертизы. Она содержит сведения о мерах реабилитации, направленных на восстановление и компенсацию нарушенных либо утраченных функций организма. Также в документе указывается, можно ли работать инвалиду 1 группы, какие условия и дополнительные приспособления ему для этого необходимы. (ч. 1 ст. 11 закона № 181-ФЗ «О соцзащите инвалидов в РФ»).
Если работодатель берет на работу такого сотрудника, он должен ознакомиться с рекомендациями ИПР относительно трудовой деятельности и соблюдать их в дальнейшем.
В каких случаях снимается ответственность с работодателя за неисполнение рекомендаций ИПР
Есть только 3 условия, при которых работодатель освобождается от ответственности за невыполнение требований ИПР:
- Инвалид написал письменный отказ в предоставлении индивидуальной программы реабилитации для ознакомления.
- В ИПР нечетко прописан пункт о нетрудоспособности.
- Инвалид предоставил письменный отказ от предоставления ему особых условий труда, обозначенных в ИПР.
Условия труда, в которых работать инвалидам запрещается, указаны в п. 4.2 Санитарных правил. К ним относятся условия труда, при которых превышены гигиенические нормативы. Это могут быть:
— физические факторы (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
— химические факторы (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
— биологические факторы (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
— физические, динамические и статические нагрузки при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных позах, длительной ходьбе;
— нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).
Определенные условия труда для инвалида 1 группы
Есть общие нормы для инвалидов 1 группы, которые продолжают трудиться. У них сокращенная рабочая неделя (35 ч. вместо 40 ч.) с сохранением полной оплаты труда.
Если сотрудник трудится меньше 35 ч., то зарплату ему начисляют, исходя из отработанных часов.
На законодательном уровне для всех работающих инвалидов введены дополнительные условия:
- возможность отказываться от командировок;
- работа ночью, в праздники и выходные - только по письменному согласию;
- отпуск - 30 календарных дней плюс 60 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.
Подробно о трудоустройстве инвалидов смотрите в ролике
В соответствии с ИПР работодатель обязан предоставить инвалиду 1 группы подходящее помещение для работы, организовать климатические и технические условия труда. В документе подробно описывается необходимая степень освещения рабочего пространства, допустимые уровни шума, вибрации, электромагнитного излучения, пыли, инфразвука. Все эти рекомендации обязательны к выполнению.
Также работодатель должен предоставить сотруднику средства технической реабилитации, если они необходимы ему для работы. Так, если человек является инвалидом по зрению, его рабочее место нужно автоматизировать, оборудовать программой речевого доступа. Если работнику показано снижение нагрузки или перевод на другой вид деятельности, работодатель обязан выполнить и эти рекомендации.
Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта
Инвалиду 1 группы оказывается государственная поддержка, как на федеральном, так и на региональном уровне, что подтверждается многочисленными правоустанавливающими документами. Благодаря этому гражданин с серьезными проблемами со здоровьем имеет право получать не только средства из бюджета для поддержания нормального жизненного уровня, но и другие преференции.
Законодательное регулирование
Для создания приемлемых условий жизни граждан этой группы государство приняло немало нормативных актов, среди которых:
На основании этого списка нормативно-правовых актов можно сделать вывод о том, что инвалидность 1 группы устанавливается тем, кто имеет серьезные проблемы со здоровьем. Часто именно эта категория лиц нуждается в тщательном уходе и социальной помощи.
Данная группа присваивается, если человек:
- не в состоянии ухаживать за собой самостоятельно;
- не может двигаться без помощи других людей;
- дезориентирован в пространстве;
- не может общаться из-за болезни;
- не контролирует психическое состояние;
- не может заниматься трудовой и профессиональной деятельностью.
Список привилегий
Среди льгот инвалидам 1 группы в 2019 году выделяют:
Жилищные. На основании указанных выше законодательных актов предоставляются при условии проживания в доме, который принадлежит субъекту или государству. Если человек живет в частном домовладении, и использует печное отопление, то ему предоставляется скидка на топливо в размере, установленном властями субъекта, где находится ЛОВ. Если лицо с ограниченными возможностями (ЛОВ) проживает в квартире или доме, но условия жизни не удобны его близким, то в этом случае человек может рассчитывать на получение . Это возможно только благодаря доказанной необходимости в улучшении жилищных условий. Кроме того, на льготных условиях предоставляется .
Проезд. Среди льгот для инвалидов 1 группы в 2019 году в России выделяют и бесплатный проезд в городском транспорте. Даже если гражданин житель села, то он может бесплатно пользоваться всеми типами транспорта, передвигающимися по территории субъекта, где он живет. Поезд и водный транспорт в период с 1.10 по 15.05 оплачивается со скидкой в половину выставленной стоимости. В другие промежутки времени привилегией можно пользоваться только единожды в году и при поездке на санаторно-курортное лечение.
Медицинские. Какие льготы у инвалидов 1 группы в России в этой сфере? Их очень много. Так, например, первые 3 года с момента присвоения группы гражданин имеет право получать несколько бесплатных путевок ежегодно на санаторное лечение. Кроме того, сопровождающий родственник также получает эту привилегию в аналогичном объеме. Но стоит не забывать, что существует определенная .
Также инвалиду 1 группы положено бесплатное обеспечение лекарствами, которые указаны в рецепте. Кроме того, данная категория лиц имеет право получить безвозмездно протезы для конечностей и зубов, если используются простые материалы.
Социальные. Про все социальные льготы, которые полагаются инвалиду 1 группы в 2019 году следует узнать в отделе соц.защиты. Там, как правило, в индивидуальном порядке решаются все вопросы. Среди наиболее значимых видов поддержки выделяют:
- помощь в трудоустройстве (подбирается место в соответствии с возможностями человека);
- бесплатный найм сиделки;
- помощь в организации похорон близкого человека;
- посещение культурно-массовых мероприятий и т.д.;
- прочие привилегии.
Среди других преимуществ выделяют право на бюджетное образование в ВУЗе, средне-специальном обр.учреждении. Единственное условие – успешная сдача экзаменов. Если человек считается принятым в учебное заведение, то ему начисляется стипендия на 40% больше, чем получает обычный студент. Такой возможностью можно воспользоваться единожды в жизни.
Положенные перечисления
- пенсии в размере около 13 тыс. руб.;
- соц.перечислений на лекарства (~1000 руб.);
- монетизации санаторной путевки (~ 500 руб.) и проезда до учреждения (~ 350 руб);
- пособия около 3500 руб.
Этапы оформления инвалидности
2 этап. После того, как было получено направление, производится обход других врачей, и сдача материала для лабораторного исследования. Все результаты обходного листа передаются врачу для оформления необходимой документации.
4 этап. После сдачи бумаг комиссия назначает дату и время, когда заболевший должен посетить их для подтверждения факта болезни. Если гражданин опоздал, то явка переносится на будущий год. Во время изучения документов комиссия принимает решение на основании:
- невозможности самостоятельного ухода за собой;
- требования полной соц.защиты;
- имеющейся серьезной болезни.
Также, перед тем как вызвать заболевшего, решается ряд вопросов:
- какая помощь может потребоваться;
- соответствуют ли условия проживания требуемым;
- есть ли прибыль у гражданина, кроме пенсии и прочее.
Лежачие больные
Среди привилегий для лежачего человека выделяют только финансовую компенсацию, которая составляет не более 13500 руб. Человеку, который ухаживает за таким родственником, положена доплата 1200 руб. ежемесячно. Если за гражданином закреплен соц.работник, то он должен на дом приносить бесплатные лекарства. Если этого не происходит, то инвалид вправе написать жалобу. Кроме того, больному полагается бесплатная сиделка, если родственники в силу различных причин не могут ухаживать за ним.