Известно, что более быстрый рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы работников представляет собой одно из важнейших условий снижения затрат по зарплате на производство продукции, снижения себестоимости и увеличения прибыли.
В связи с этим в планах предприятий задания по производительности труда и средней зарплате должны устанавливаться с таким расчетом, чтобы рост производительности труда опережал его оплату. Несоблюдение установленных планом соотношений между этими показателями неизбежно приводит к перерасходу фонда зарплаты и повышению себестоимости продукции.
Попытки за пределами этой естественной логики обречены на провал, хотя и подкреплены законом или указом. В своей адской сложности экономика будет стремиться устранить неустойчивые излишества, используя имеющиеся в ее распоряжении средства, включая инфляционный рост, чтобы снизить стоимость самой крупной распределенной валюты. Таким образом, то, что должно быть продолжено как источник всеобщего процветания и экономической стабилизации, - это повышение национальной производительности, будь то инвестиции в новые технологии производства, улучшение нашей нестабильной инфраструктуры или образование и обучение наших рук. работа.
Следует учитывать, что положение об опережающем росте производительности труда по сравнению со средней заработной платой должно проявляться в каждый данный период и в каждом отдельном предприятии дифференцированно, в зависимости от его потенциальных возможностей. Размеры опережения (или отставания) роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы определяются как разность между темпами прироста производительности труда и темпами прироста средней заработной платы.
Тридцать пять лет спустя ситуация совершенно абсурдно изменилась: уровень производительности китайцев уже почти превосходит уровень бразильцев, в то время как корейцы показывают ставки в четыре раза выше наших. И, чтобы сделать сравнения хуже: национальные показатели производительности не выросли более трех десятилетий.
Для достижения наших целей искоренения неграмотности и содействия обучению мы будем открывать следующую 17 апреля, сотую школу грамотности и квалификации, которую мы реализовали на наших строительных площадках. Мероприятия, которые мы предлагаем в этих подразделениях, включая начальную школу, и специальные курсы по масонству, масонскому отделению, гидравлическому пожарнику, гесейро и т.д. изменили жизнь более 800 рабочих студентов. Все это дополняется важной программой стажировок, которую у меня уже есть возможность подробно рассказать в другой теме этого блога.
Об опережающих темпах роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы можно судить по коэффициенту опережения (Коп), который определяется как отношение индексов производительности труда (Ипт) и средней заработной платы (Исз):
Коп = Ипт / Исз.
Если фактический коэффициент опережения равен или превышает плановый, то это свидетельствует о том, что предусмотренное планом соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платы выполняется. И наоборот, отставание фактического коэффициента опережения от планового свидетельствует о невыполнении установленного планом соотношения между производительностью труда и его оплатой. Отношение же индексов заработной платы и производительности труда работников характеризует собой относительный уровень затрат по заработной плате на производство единицы продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом (Кзп):
Дорогой Рубенс, поздравляю с весами. Обычно в США работают 5 или 6 сотрудников, которые выполняют в Бразилии по меньшей мере 20 человек: тот же человек, который арендует сайт, управляет бульдозером, перевозит материал и выполняет другие функции. Нам нужно изменить культуру «Я только делаю то, что мне платят».
Благодаря этому мы сможем сделать нашу экономику более продуктивной и, следовательно, более конкурентоспособной. Дорогой Рубенс, концепция правильная внутри более консервативной культуры, в нашей строительной индустрии у нас очень отсталая и полная профессиональной культуры. Это затрудняет развитие на многих фронтах и вызовет проблемы с конструкцией. Национальная производительность очень трудно найти, если у нас мало производительности в компании, и процветание, которое должно быть общим благим, является иллюзией для большинства.
Кзп = Исз / Ипт.
Из данного соотношения видно, что более быстрый рост производительности труда работников по сравнению с ростом заработной платы обуславливает сокращение затрат по ней на производство единицы продукции, следовательно, и экономию, а отставание темпов роста средней заработной платы работников вызывает неоправданный ее перерасход.
Одно можно сказать наверняка: мы должны верить в способность наших людей, наших компаний и нашего рынка преодолеть эту укоренившуюся культуру чрезмерного профессионального эго, которая доминирует над компаниями и подавляет творчество и прогресс как нечто, что принадлежит всем.
Проблема в том, что население в целом является незамедлительным. И затем, назад к той поговорке «Кто родился первым, яйцо или цыпленок?». Продаем ли мы, чтобы ресурсы могли развиваться или инвестировать в знания, чтобы продавать их более эффективно? Большинство заключает, что у нас нет времени учиться. Это приводит к увеличению непродуктивности.
Экономия или перерасход по заработной плате работников, вызванные различием в темпах роста производительности их труда и средней зарплаты, могут быть определены соотношением:
Эзп = ФЗ (----- - 1),
где Эзп - сумма экономии (-) или перерасхода (+) фонда зарплаты, образующиеся в результате различия в темпах роста производительности труда и средней заработной платы, руб.; ФЗ - фонд заработной платы работников за данный период, руб.; Кзп1, Кзnо - коэффициенты затрат по заработной плате на производство единицы продукции по нормативу (плану) и фактически.
Это мое предложение и что все бразильцы рано или поздно поймут важность знаний в среднесрочной перспективе. Во-первых, в статье представлена ежегодная серия средних реальных заработных плат и производительности труда, из которых оцениваются затраты на рабочую единицу и распределение прибыли и заработной платы в обрабатывающей промышленности. Во-вторых, в статье рассматривается поведение заработной платы, производительности труда и распределения промышленных доходов в контексте различных экономических, политических и институциональных условий, которые преобладали в послевоенной Бразилии.
Таким образом, основой для снижения затрат на оплату труда, требуемых для производства единицы продукции, являются опережающие темпы роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы работников (табл. 97, 98).
В среднем по отрасли и в целом отличаются положительные тенденции в соотношениях производительности и оплаты труда. Однако они не играют существенной роли в экономии заработной платы. Прирост производительности труда по отрасли в среднем составил к предыдущему году 2,7 %, к плану - 2,9 %, а среднегодовой зарплаты соответственно 2,6 % и 2,8 %. Опережение составляет лишь 0,1 %. Анализируемое предприятие в отчетном году по сравнению с прошедшим годом и планом текущего года имело отрицательные соотношения в росте производительности труда и заработной платы. Более удовлетворительны данные показатели в передовом хозяйстве.
Результаты количественного анализа позволяют оценить как тренды, так и годовое поведение распределения производственных доходов в течение ключевого периода бразильской экономической истории. Ключевые слова: производительность; распределение доходов; послевоенный промышленный рост; Бразилия.
Термическая экспертиза по оценке и доведению до уровня предпринимательства и предпринимательства. В качестве шрифтов и процедур для целей обеспечения безопасности, досудебного контроля, управления и контроля за безопасностью. В предыдущей оценке есть проблема, поскольку соотношение заработной платы рабочих к общему количеству занятых зарплат за этот период сократилось.
Таблица 97
Анализ использования фонда заработной платы
с учетом выполнения объема реализации продукции
|
Показатели |
Базисные годы |
Отчетный год |
|
1. Стоимость реализованной продукции и услуг в среднем за три предыдущих года, тыс. руб.*1 Эти проценты значительно ниже тех, которые получены с нескорректированными данными в таблице 1. Если это действительно произошло, результат заслуживает внимания в связи с ускорением темпов инфляции и замедлением экономического роста в то время. Новое военное правительство во главе с Маршалом Кастелло Бранко вмешалось в профсоюзы, преследовало левых активистов и фактически сделало правонарушения практически невозможными. Этот механизм корректировки номинальной заработной платы, в дополнение к будущей инфляции, был недооценен официальными оценками, что способствовало абсолютному снижению потребления заработной платы в обрабатывающей промышленности. | ||
|
2. Стоимость покупных семян, тыс. руб.*2 | ||
|
3. Стоимость покупных кормов, тыс. руб.*2 | ||
|
4. Стоимость постановочного веса скота, приобретенного для откорма, тыс. руб.*2 | ||
|
5. Стоимость реализованной продукции за рассматриваемые годы (после вычета фактических сумм по стр. 2-4), тыс. руб. С точки зрения компаний, промышленная заработная плата выросла значительно больше, чем доходы рабочих. В любом случае реальную ситуацию промышленных компаний можно оценить только с учетом производительности труда, что будет сделано в следующем разделе. Правительство Медичи ужесточило контроль над рабочими организациями и политической системой, доведя репрессии до беспрецедентного уровня. Заработная плата продукта была похожа на поведение последнего индикатора. Согласно новым правилам, вместо 24-месячного периода, предусмотренного в старой формуле, корректировки учитывали среднюю реальную заработную плату за последние 12 месяцев. | ||
|
6. Норматив фонда зарплаты на 1 руб. реализованной продукции, руб. | ||
|
7. Выплачено зарплаты, тыс. руб. | ||
|
8. Экономия (-), перерасход (+) фонда заработной платы |
*1 - три предыдущих года, предшествующие анализируемому периоду; *2 - среднегодовые суммы за последние три года.
Кроме того, правительство создало «коэффициент корректировки заработной платы», чтобы компенсировать недовольство работников прошлой инфляцией. Стоит также отметить отсутствие прямой связи между правительствами, рассматривавшими популистов или разработчиков, историографией и высокими темпами реального роста промышленной заработной платы, как в случае правительства Варгаса, так и правительства Кубичека.
Несмотря на общие выводы, которые могут быть получены исключительно при анализе рядов реальной заработной платы, оценка тенденций в распределении промышленного дохода остается неполной до тех пор, пока не будет рассмотрена производительность труда, что касается следующих разделов.
Соблюдение плановых соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты зависит от ряда факторов: состояния организации и нормирования труда, правильного построения и применения систем заработной платы, надлежащей организации и подготовки производства, уровня постановки планово-учетной и аналитической работы.
В свою очередь, доля заработной платы в продукте определяется. То доля заработной платы в продукте, уравнение, может быть переписана как. То есть как отношение заработной платы рабочих к производительности труда, что эквивалентно определению удельных затрат на рабочую силу.
Наиболее адекватной мерой для оценки удельных затрат на рабочую силу является уровень заработной платы на производстве, поскольку последняя переменная имеет отношение к компаниям в принятии решений о найме рабочей силы, а во-вторых, потому что серия заработной платы и производительности рассчитывается с помощью тот же индекс цен.
Анализ фонда заработной платы предусматривает установление соответствия между темпами роста производительности труда и средней заработной платы. Для этого рассчитываются:
· коэффициент опережения:
где - темп роста (индекс) производительности труда, в долях;
Темп роста (индекс) средней заработной платы, в долях, определяется по формуле:
Этот результат указывает на то, что эволюция распределения доходов, производимого промышленным сектором, все более неблагоприятна для заработной платы в период после Второй мировой войны в Бразилии. Как можно сделать из приведенных выше уравнений 1 и 4, снижение удельных затрат на рабочую силу и доля заработной платы в послевоенном промышленном производстве было прямым следствием неравномерной эволюции реальной заработной платы и производительности труда. Различия в показателях реальной заработной платы и производительности труда могут быть лучше визуализированы в литературе, где воспроизводятся показатели заработной платы продукта, производительности труда и удельной стоимости труда, рассчитанные из таблицы 1.
где - средняя заработная плата соответственно в отчетном и базисном периодах;
· коэффициент эластичности:
.
Коэффициенты, принимающие значение больше единицы, характеризуют опережение темпа роста производительности труда над темпом роста средней заработной платы. При этой ситуации происходит относительная экономия фонда оплаты труда, снижение себестоимости продукции и увеличение прибыли и рентабельности продаж.
Одним из возможных результатов расширения разрыва между прибылью и заработной платой в отрасли было то, что становилось все труднее учесть интересы между промышленниками и организованным трудом, подрывая основы «пакта о росте», который мог бы сочетать наблюдаемый быстрый экономический рост в то время с социальными реформами и распределением доходов. Таким образом, растущее неравенство в распределении промышленного дохода может укрепить структуру уже весьма конфронтационных трудовых отношений, возникших в ближайший послевоенный период и еще более ожесточенных в спорах между противоборствующими идеологическими лагерями «холодной войны».
Результаты расчетов коэффициентов опережения и эластичности следует представить в табл. 3.19.
Таблица 3.19
Определения коэффициентов опережения и эластичности
|
Показатель |
Усл. обозн. |
Величина |
|||
|
Для основных рабочих Уже во время правления Варгаса начался рост удельных затрат на рабочую силу, что отражало благоприятные для рабочих результаты. К концу администрации Варгаса удельные затраты на рабочую силу были ниже, чем в первый год или даже меньше, чем в прошлом году правительства Дутра. Падение удельных затрат на рабочую силу было еще больше во второй половине 1990-х годов. Такой результат примечателен тем, что высокие темпы экономического роста характеризуют золотой век развития в второй половине 1980-х годов. Оценка затрат на рабочую силу и распределение между заработной платой и промышленными прибылями в этот период сложнее из-за изменения определения понятия «связанный с производством персонала», о котором говорилось выше. |
Для работников |
||||
|
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период |
||
|
Производительность труда, млн.руб./чел. |
1,4711,3220,6610,655 | ||||
|
Средняя заработная плата, тыс.руб. Таким образом, в обеих оценках, пытающихся снизить влияние изменений в методологии официальной статистики, удельные затраты на рабочую силу снизились в начале 1990-х годов. В этом случае поведение удельных затрат на рабочую силу было бы гораздо более выгодным для фирм - и вредными для рабочих, чем предполагалось в предыдущих расчетах с использованием исходных данных. Опять же, это снижение отражает рост производительности труда в отличие от относительной стагнации реальной заработной платы. Выразительное повышение производительности позволило, что даже с увеличением заработной платы, наблюдаемой в то время, когда экономика уже находилась в полном восстановлении, сохранялась тенденция регрессивного распределения доходов, получаемых в обрабатывающей промышленности. |
199,3988198,0207165,3483180,1751 | ||||
|
Темп роста (индекс) производительности труда, в долях | |||||
|
Темп роста (индекс) средней заработной платы, в долях Как отмечалось ранее, период правления Гейзеля характеризовался увеличением реальной заработной платы. Однако эффект этого резкого повышения заработной платы в промышленности был снижен ростом производительности труда. Исключительный рост производительности в этом году гарантировал снижение стоимости рабочей силы на фоне увеличения заработной платы. В последующие годы произошли изменения в этой тенденции. Историографическая находка о том, что послевоенная ускоренная индустриализация в Бразилии была отмечена высоким уровнем концентрации личных доходов со значительным ухудшением в определенные периоды, подтверждается данными о функциональном распределении доходов в промышленном секторе. Данные свидетельствуют о пессимистическом взгляде на последствия популизма во время администрации Варгаса, по крайней мере, с точки зрения передачи работникам преимуществ промышленного роста в этот период. Аналогичный вывод можно распространить на правительство Кубичека в эпоху золотого века развития. | |||||
|
Коэффициент опережения | |||||
|
Коэффициент эластичности | |||||
На предприятии наблюдается перерасход, как общего фонда заработной платы, так и его значения для различных категория работников. Это привело к превышению темпа роста заработной платы над темпами роста производительности труда. Перерасход переменной части фонда заработной платы произошел за счет повышения премиального коэффициента и коэффициента дополнительной заработной платы, увеличения доли трудоемкой продукции, а так же за счет повышения средних сдельных расценок, тарифных ставок. Перерасход постоянной части фонда заработной платы рабочих-повременщиков произошел за счет увеличения средней часовой тарифной ставки и продолжительности дня, а перерасход постоянной части фонда заработной платы руководителей и специалистов - за счет повышения оклада. Более рациональным решением для предприятия было бы увеличение фонда заработной платы пропорционально росту производительности труда.
Предприятие в полной мере не обеспечено трудовыми ресурсами. Это привело к неэффективному использованию фондов рабочего времени. Рост производительности труда обусловлен снижением трудоемкости, причем темпы роста производительности не превышают темпов роста заработной платы. Все это говорит о неэффективном использовании трудовых ресурсов на предприятии.
Немного больше об экономике сегодня
Инновации и их роль в экономике
Новое
знание расширяет наши представления об окружающем мире, и в этом состоит его
важнейшее предназначение. Но наряду с этим наука открывает новые возможности
для удовлетворения реальных практических потребностей общества.
Судьба
научных результатов складывается за порогом исследовательской лаборатории
по-ра...
Максимизация дохода и минимизация издержек производства на примере ООО ТД Губернский
Одним
из главных показателей развития в стране нормальных рыночных отношений является
состояние рынка недвижимости в целом и его отдельных секторов в частности.
Рынок недвижимости является существенной составляющей в любой национальной
экономике, так как недвижимость - важнейшая часть национального богатства, на...