При устройстве на новую работу, когда проходит обсуждение размера заработной платы, работник слышит два новых слова: net, gross. Это две разные суммы будущей зарплаты. На самом деле, очень важно знать, в чем различия между этими словами, ведь от них зависит размер зарплаты. Но чаще всего люди не понимают значения этих важных слов и задаются вопросом: «Сумма net и gross: что это?» Рассмотрим подробней каждое понятие более подробно.
Значение слова Gross
Gross-зарплата - это что за показатель? Какое это число? В англоязычных странах слово «Gross» означает полный, общий. Если применять это выражение относительно зарплаты работника, то это будет размер зарплаты без каких бы то ни было вычетов. Как раз эта сумма чаще всего закреплена в договоре между работодателем и новым сотрудником. Например, если в договоре по приему на работу записана сумма 40000 рублей, то это является размером Gross-зарплаты. Эта заработная плата в народе еще носит название «грязная» или «брутто». На итальянском языке brutto значит «нехороший», «плохой».
Значение слова Net
Слово Net также пришло к нам из англоязычных стран, но это переделанный вариант слова Нетто (с итальянского). На русском языке оно означает белый, чистый. Если использовать это слово применительно к з/п работника, то оно означает сумму денег, из которой уже забрали все вычеты и налоговые платежи. Такую сумму как раз и получает каждый работник лично в руки. Каждый месяц с з/п каждого работника вычитается подоходный налог, который в свою очередь подвергается обложению различными ставками. Но для большей части работающего населения размер ставки этого вида налога равен 13%. Работники, которые редко сталкиваются с налогами и мало что в них понимают, могут с легкостью запутаться. На сегодня в руки работникам или на их пластиковые карточки в банке начисляют зарплату гросс. Потому что в данной ситуации нужно помнить, что согласно действующим законодательным актам, наниматель является агентом по налогам для государства. Именно поэтому расчет суммы подоходного налога, порядок его уплаты, и отчетные данные по нему касательно каждого работника - это обязанности работодателя. Все эти перечисленные процессы учтены и уже выполнены, когда работник получает сумму гросс, которая записана в трудовом контракте. Тогда эта сумма уже без необходимых вычетов и налоговых сборов.
Как посчитать размер Net, если известна сумма Gross
Теперь, зная ответ на вопрос «Сумма Net и gross: что это?», можно, зная гросс, рассчитать нэт. Выше был рассмотрен пример, где зарплата работника Gross равна 40 тыс. руб. Эта сумма подвергается обложению налога 13%. Сумма налога в этом случае будет равна 40 тыс. руб.*13/100 = 5,2 тыс. руб. Сумма з/п после уплаты налогового платежа будет равна: 40 тыс. руб. - 5,2 тыс.руб. = 34,8 тыс.руб. Эта сумма и является зарплатой Net. Если привести эти расчеты в общий вид, то формула будет такой: Гросс з/п - (Гросс з/п*0,13) = Нэт з/п.
Как посчитать сумму Gross, если известна сумма Net
Теперь, точно понимая, сумма Net - что это, сумма Gross - что это, можно, зная Net, посчитать Gross обратным методом. В общем формула такая: Нэт/0,87 = Гросс. Но чтобы окончательно разобраться во всех этих расчетах, рассмотрим эту формулу подробней. Например, известно, что сумма з/п работника уже с вычтенной суммой налогового платежа составляет 40 тыс. руб. Это наша Net з/п. Значит, можно сказать, что Gross - налог = 40 тыс. руб. Зная, как посчитать размер налогового платежа, подставим ее в эту формулу и получим: Gross — (Gross * 13/100) = 40 тыс. руб. Далее путем математических преобразований (вынося общий множитель за пределы скобок) получается гросс-зарплата * (100% — 13%) = 40 тыс. руб. Потом необходимо проценты перенести в правую сторону уравнения и выразить их в долях. И в результате получится: Gross-зарплата = 40 тыс. руб. / 0,87 = 45977 рублей.
Пользуясь вышеизложенной информацией, вы сможете найти ответ на вопрос: «Net и gross: что это?», а также сможете без проблем посчитать необходимую вам сумму. Эти знания помогут избежать неловких ситуаций при устройстве на работу.
Зарплата гросс - это зарплата, устанавливаемая работнику за полный отработанный период, которая указывается в так называемом «черном» варианте, то есть в полном размере, без учета различных вычетов. К таким вычетам относится в частности налог на доходы физических лиц, который в нашей стране равен 13%. Это означает, что если работодатель в объявлении указывает заработную плату в размере 20000 рублей гросс, то по факту Вы ежемесячно будете получать 17400 рублей.
Зарплата net - это зарплата, которую потенциальный работодатель указывает уже за минусом всех вычетов. Грубо говоря - это «белая» зарплата, то, что вы фактически будете получать на руки, после того, как работодатель удержит с Вас налоги.
Не знаете свои права?
Посчитаем заработную плату gross и net
Зная размер заработной платы гросс, посчитать сумму, на которую можно рассчитывать к получению, будет очень легко - для этого Вам потребуется просто отнять от указанного размера оплаты 13% подоходного налога. Если Вам нужно сделать это «в уме», то достаточно вспомнить банальную математику: нужно высчитать сколько составляет 1% от суммы, умножить его на нужное количество процентов и от общей суммы отнять получившееся. Так, например, работодатель обещает Вам зарплату 20000 рублей. Разделив 20 тысяч на 100 - мы получаем 200 рублей - столько составляет 1% от зарплаты. Подоходный налог составляет 13%, значит 200 нужно умножить на 13 - получается 2600 рублей. Теперь из зарплаты гросс вычитаем размер подоходного налога: 20000 - 2600 = 17400 - вот это фактически получаемая ежемесячно сумма.
Если Вам нужно узнать, сколько Вы уплачиваете подоходного налога в месяц, а зарплата указана net, то для вычисления Вам нужно будет разделить указанный размер заработной платы на постоянную величину 0,87, а затем найти разницу полученных сумм. Например: 17400 делим на 0,87 и получает 20000 рублей, от 20 тысяч рублей отнимаем 17400 и получаем 2600 рублей уплачиваемого в месяц подоходного налога.
Что выгоднее
Ответить на вопрос, какая зарплата выгоднее: указанная gross зарплата или зарплата net, невозможно, так как по сути это одно и то же и оба показателя абсолютно равноценны. Единственное, подыскивая себе работу, не забывайте обращать в объявлениях внимание на то, какой размер заработной платы указан: «белый» или «черный», а то может получиться, что устроитесь работать за 50 тысяч рублей, а получите только 43,5. И ведь никакого обмана, просто Вы не обратили внимания на подпись рядом с суммой «размер зарплаты указан гросс».
Хотя знаете, если верить психологам, то люди гораздо более охотно рассматривают объявления, в которых указана зарплата гросс. Возможно, именно по этой причине кадровые службы используют такие данные, чтобы потенциальные работники охотнее откликались на открывшиеся вакансии.
В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка. Новшества касаются размера зарплаты, которая может быть озвучена как gorss и net. Что таится за этими понятиями? Какие отличия между ними? Рассмотрим преимущества, недостатки каждой системы и алгоритмы их начисления. В статье расскажем, Gross и Net зарплата что это, как рассчитывается и кем выдается.
Понятия gross и net зарплаты
Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата.
Гросс зарплата: понятие, размер
Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит. Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.
Net зарплата: обозначение, сумма
Общие черты и различия в начислении
Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.
| Показатели | Gross | Net |
| Обозначение | «грязная», «черная» зарплата. Гросс – заработок сотрудника до налогообложения | «белая», «чистая» зарплата. Это деньги, полученные работником после обязательных удержаний, под которыми обычно подразумевается подоходный налог |
| В каких документах отражается | Гросс заработок показывается в трудовом соглашении, в объявлениях об открытии вакансии | Зарплата-нет отражается в платежных ведомостях, расчетных ведомостях или платежных поручениях, подтверждающих перечисление заработка на карту работника |
| Отличие в размере | Net зарплата представляет собой разницу между gross и обязательными удержаниями. Величина удержаний может разниться по отраслям хозяйства и видам деятельности. Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Если от гросс дохода отнять чистый, то можно определить величину налога на доходы с физических лиц | |
Как посчитать net зарплату
Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:
Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.
Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.
Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:
100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.
При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.
Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:
- для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
- на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
- на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
- для детей-инвалидов;
- ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.
Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.
Net зарплату рассчитываем следующим образом:
- определяем величину необлагаемых подоходным налогом сумм. Налоговый вычет на двух детей младше 18лет составляет 1400*2 =2800 рублей, на третьего ребенка – 3000 рублей. Налогом на доходы не будет облагаться 5800 рублей ежемесячно;
- рассчитаем размер налога на доходы физического лица: (100000-5800)*13% = 12246 рублей;
- net заработок главного бухгалтера составит 100000 – 12246 = 87754 рубля.
Как подсчитать gross доход, если известен чистый заработок
Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:
50000/0,87 = 57471,26 рублей.
Какая зарплата выгоднее для работника
Например, энергетик Дубровский Э.В. рассматривает две вакансии: в ГУП «ЕРЭС» и ООО «Энергокапитал». В первом случае ему предлагается 70000 рублей гросс заработка. На втором месте работодатель озвучил чистый доход в размере 67200 рублей. У энергетика 1 несовершеннолетний ребенок.
Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода:
- чтобы рассчитать чистый доход в ГУП «ЕРЭС» определим ежемесячную величину НДФЛ. Облагаемая подоходным налогом сумма равна 70000 – 1400 = 68600 рублей;
- налог на доходы физического лица составит 68600*13% = 9818 рублей;
- чистый net заработок равен 70000 – 9818 = 60182 рубля.
- В ООО «Энергокапитал» предложение по заработной плате выгоднее на 7018 рублей.
Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода. В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».
Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.
В большинстве случае претенденту на должность озвучивается доход до налогообложения. Психологи утверждают, что даже для человека, осведомленного о разнице между «чистой» и «грязной» зарплатой, привлекательнее звучит большая сумма. Но важно понимать, что если в трудовом соглашении между работником и работодателем указан оклад в 30000 рублей, получить на руки он ее не сможет. И никакого обмана в этом нет. Нужно всего лишь учесть необходимость удержания из нее налога на доходы физических лиц.
Сотрудники часто задают вопросы руководителю, почему заработная плата меньше заявленной в объявлении. Объясняйте им, что такое gross зарплата, чем она отличается от net. На что делать акцент, читайте в статье.
Из статьи вы узнаете:
Gross, net зарплата: что это
Термины net, gross впервые использовали в Великобритании, после чего они распространились в других странах мира. В России с такими обозначениями знакомы не все работники, поэтому им привычнее, когда озвучивают ту сумму, которую они получат по факту.
Gross, net зарплата: что это
- Гросс - зарплата, которую устанавливают сотруднику за полный отработанный период. Это так называемый «черный» вариант, то есть без учета различных вычетов.
- Net - сумма денег, которую работодатель выплачивает работнику за минусом вычетов. Это «белая» зарплата, которую сотрудник получает на руки.
Обратите внимание! Под «черной» зарплатой не подразумевают выплаты в конверте. В данном случае речь идет только про обозначение суммы до вычетов.
Некоторые компании включают в гросс-зарплату дополнительные расходы на питание, страховку, поездки, посещение спортивного зала . В итоге сотрудник получает сумму меньше, чем было указано в объявлении. Если в вашей компании учитывают не только налоги, заранее скажите об этом работнику. Объясняйте, что значит gross, насколько уменьшится сумма после вычетов.
При составлении трудового или коллективного договора указывайте в нем оклад до вычетов, так как эта сумма является доходом сотрудника за проделанную работу. Зарплата gross, что это значит? Если в документе отражена зарплата gross, объясните термин объясните сотруднику при трудоустройстве. Это позволит избежать недовольства со стороны персонала и вопросов при проверках в последующем.
Выберите конкретную или гибкую формулировку о системе оплаты труда, размерах оклада и авансах
Инна Иванова,заместитель начальника Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда, к. ю. н. (Москва).
По закону в локальном акте или колдоговоре должны указать не только систему оплаты труда. Также нужно вписать конкретные размеры окладов или тарифных ставок (ч. 2 ст. 135 ТК ). Часто про это требование забывают, но инспекторы проверяют, как соблюдают это правило. За то, что его не выполнили, ГИТ может оштрафовать еще и директора. Многие компании не готовы указывать размеры окладов, чтобы эта информация не стала известна всем работникам. Вместо этого делают отсылку на штатное расписание, трудовой договор…
Как рассчитывается зарплата гросс и нетто
Чтобы гросс перевести в нэт, уменьшите оклад на 13%. При расчете учитывайте, что для отдельных категорий лиц предусмотрены вычеты, которые уменьшают налоговую базу, поэтому работодатели удерживают меньшую сумму . К ним относятся:
- сотрудники, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка;
- опекуны;
- родители детей-инвалидов;
- военнослужащие.
ЗПnet = ЗПнач. - (ЗПнач. - Вычет) х 13% , где:
- ЗПnet - сумма, которую выдают на руки;
- ЗПнач - начисляемая заработная плата.
Оклад гросс Р.В. Мурзиной, мастера маникюра и педикюра салона красоты «Флорида», составляет 25 000 рублей. Женщина воспитывает двух несовершеннолетних детей. В 2018 году за одного ребенка полагается налоговый вычет в размере 1400 рублей. Получается, что сумма удваивается: 1400 х 2 = 2800 рублей. Зарплата net Р.В. Мурзиной составит: 25 000 - (25000 - 2800) х 13% = 22 114 рублей. Компания «Флорида» выдаст на руки сотруднице именно эту сумму.
Гросс зарплата , что это значит? На практике возникает и обратная ситуация, когда известна сумма net, а нужно определить размер налога. Используйте формулы: ЗПgross = ЗПnet / 0,87 и НДФЛ = ЗПgross - ЗПnet . Когда в организации гросс зарплата , объяснить значение термина должен бухгалтер, кадровик или менеджер по персоналу.
Специалист отдела сопровождения клиентов К.И. Мушкин, работающий в фирме «I’Way», получает сумму 27 350 рублей. Его зарплата гросс составляет (27 350 руб.) / 0,87 = 31 437 рублей. Опираясь на нее, можно рассчитать размер НДФЛ: 31437 – 27350 = 4 087 рублей. Фирма «I’Way» начисляет К.И. Мушкину зарплату gross в размере 31 437 рублей, из которой удерживается налог 4 087.
Читайте в электронном журнале « »:
-
Чем поможет : соблюсти баланс и предлагать кандидатам зарплату, адекватную средним значениям по рынку труда. -
Чем поможет : узнать, почему зарплаты, которые выглядят одинаковыми в разных компаниях, на самом деле могут различаться. -
Чем поможет: понять, для чего в компании нужна рабочая комиссия – HR, бухгалтер, юрист и член профсоюза.
Что выгоднее: gross или net
Зарплата чистыми гросс больше привлекает соискателей, ведь указанная в объявлении сумма выше, чем у конкурирующей фирмы, которая указала net. Если выполнить расчет, заметно, что величины равноценны. Поэтому вы можете использовать любое обозначение, но объясняйте кандидатам на должность, сколько именно они получат.
Гражданка Н.А. Крылова находится в поиске работы. Ее заинтересовало несколько предложений:
- ООО «Президент» - дизайнер, гросс зарплата 27 270 рублей;
- ООО «Лента» - оформитель торгового комплекса, оплата труда net 24 360 рублей.
Крылову устраивает гросс зарплата, но что это, она не знает. Чтобы произвести расчет и не ошибиться с выбором организации, ей нужно воспользоваться формулами. Так как у нее есть 2 ребенка, размер налогов уменьшается: НДФЛ = (27 270 - 2800) х 13% = 3 181 рублей. Рассчитаем зарплату в ООО «Президент»: ЗПnet = 27 270 - 3 181= 24 088 рублей. Получается, что работать в ООО «Лента» выгоднее.
Рассказывайте сотрудникам, что означает гросс зарплата , как ее рассчитать. Показывайте примеры. Знакомьте соискателей с информацией на собеседовании. Отвечайте на вопросы. Не забывайте акцентировать внимание соискателей на уменьшение налогов, если у них есть несовершеннолетние дети.
Если при подборе персонала в объявлении указана gross зарплата, что это значит расскажите до того момента, как будет подписан трудовой договор. Если этого не сделать, не исключены жалобы в трудовую инспекцию. Так как организация не нарушает закон, в ходе проверок штрафов не будет, но могут выявить другие недочеты , которые вызовут вопросы.
(2
оценок, среднее: 5,00
из 5)
Оплата труда — это сумма используемых трудовых ресурсов в производственном процессе, которая производится в денежной форме и не должна быть меньше, чем МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Заработная плата строго зависит от квалификации работников, сложности работы, качества выполняемых обязанностей, количества затраченного труда.
Каждая организация или предприятие использует свой тип оплаты труда, но в настоящее время большинство работодателей в качестве оплаты труда используют зарплаты Gross и Net. Но далеко не каждый человек знает, что представляют собой данные виды заработной платы.
В данной статье будут подробно рассмотрены эти виды заработной платы, их разница и как они рассчитываются.
Что означает понятие Gross
Gross — это заработная плата без каких-либо налоговых или страховых вычетов (Происхождение слова — от лат. grossus большой). Можно с полной точностью сказать, что это является «черной» зарплатой.
Чтобы лучше понять и разобраться, рассмотрим простой пример:
- Чтобы привлечь к работе в своей организации, работодатели устанавливают высокую цену оплаты труда. Чем выше цена, тем больше шанс привлечь внимание людей. Предположим, что в объявлении указана заработная плата в размере 60 тысяч рублей, а рядом объявление с окладом 35 тысяч рублей. В этом случае каждый обратит своё внимание на первый вариант. Будет считаться грубой ошибкой, если выбрать объявление с большей зарплатой, так как именно там будет подвох. Мало кто замечает, но заработная плата Gross указывается маленьким шрифтом, поэтому люди этого не замечают, и попадаются на уловки работодателей.
Зарплата Net: что это?
Net — это реальная заработная плата, которую работник сможет получить в конце месяца. Обычно та сумма, которая указана в объявлении приёма на работу и будет выплачиваться за трудовые ресурсы.
Рассмотрим пример:
- Размещено объявление, в котором указана оплата труда в размере 40 тысяч рублей в месяц. Данная сумма и будет выплачиваться работнику ежемесячно, без всяких исчислений. Стоит заметить, что данный вид заработной платы постепенно уходит в прошлое, и большинство работодателей не используют такую оплату труда. Стоит помнить эти моменты, и если имеются сомнения, какой вид зарплаты расположен в объявлении, внимательно прочтите его содержание или позвоните по указанному телефону в объявлении и уточните все интересующие вас детали.
Стоит помнить, что за такой тип заработной платы установлен в пределах налоговой ставки, которая составляет 13% (для тех, кто имеет регистрацию на территории Российской Федерации) и 30% (для физических лиц, имеющих регистрацию в других государствах). Также размер налога может быть меньше установленной нормы, на что влияют такие существенные факторы как:
- наличие родителей детей — инвалидов в организации;
- наличие военнослужащих;
- наличие опекунов;
- наличие сотрудников несовершеннолетних детей.
Какие налоги будут вычитаться из заработной платы
Работодатель обязан выплачивать налоги как любое иное физическое лицо. Основной налог взимаемый с работодателя — это НДФЛ.
- погашения кредитов;
- неверных расчётов, производимых при выявлении оплаты труда;
- наличия бракованной продукции на предприятии;
- возмещения ущерба, со стороны работника.
Зарплата Gross и Net: в чем разница?
Стоит заметить, что никаких существенных различий в данных типах заработной плат нет. Существует один отличительный признак, который легко можно выявить. Как и было сказано ранее, зарплата Net имеет налог в размере 13%, и чтобы увидеть разницу нужно Gross приравнять к Net, иными словами отнять налог, выраженный в процентах. То же самое можно сделать и с зарплатой Net, только уже не вычитать, а прибавлять налог. Дополнительной узнайте, и какая .
Путём сравнения можно выявить преимущества и выгодность той или иной зарплаты.
Как рассчитать зарплату Gross и Net
Рассмотрим две ситуации, в которых не ясно, какой именно осуществляется тип оплаты труда.
Ситуация № 1 — расчёт зарплаты Gross
Итак, 40 тысяч рублей — это зарплата Net , учитывая налоговую ставку 13%. Следовательно, 40 тысяч рублей — это 0,87 от размера Gross . Оплата труда будет равна:
40 000 рублей / 0,87 = 45 977,01 рубля.
Налог составил 5977,01 рубля.
Ситуация № 2 — расчёт зарплаты Net
В ООО «Яркие дни» требуется бухгалтер, оплата которого будет производиться в сумме 35 тысяч рублей в месяц.
Итак, 35 тысяч рублей — это зарплата Gross , значит заработная плата Net будет рассчитываться так:
35 000 рублей — 35 000 рублей * 0,13 = 30 450 рублей.
Налог составил 4 550 рублей .
Смотрите также видео о зарплатах Gross и Net: